薪火相传  精心培养  着力提升教师队伍整体素质

薪火相传  精心培养  着力提升教师队伍整体素质

——剑阁中学2017—2018学年度“老带新”活动圆满结束

近日，在学校教科室精心组织和全校师生积极配合下，剑阁中学2017——2018“老带新”教师汇报课工作圆满结束。

2017年秋季，王杨军、李尚蓉等14位同志经过政府引入、公招方式进入剑阁中学任教。一年来，在学校的关心、指导老师和同学科组教师的帮助下，新调入剑阁中学的14位教师很快就融入了剑阁中学这个大家庭，教育教学水平也不断提升。

政府引进高层次人才、研究生、化学教师王杨军上汇报课

政府引进高层次人才、研究生、英语教师李尚蓉上汇报课

此次“老带新”活动分文科组和理科组两条线进行，14位老师分别上了一堂汇报课，评委们对每一堂课进行了客观的分析与评价。学校党委书记、校长何雄林全程参与了此次“汇报课”活动。

何校长充分肯定了这十四位教师一年来的成长变化，并针对课堂教学做了强调：一是要大力改变“满堂灌”的课堂，让课堂由“教堂”变为“学堂”；二是要改变“教师讲完”为标准的课堂，让课堂以学生学懂为标准；三是要改变课中的单一课堂，让课前、课中、课后结合为一个完整的课堂；四是要改变闭门上课的课堂，让课堂成为师生教学、教师互学、校际交流的大课堂。

他要求“新”教师：一是要珍惜机会，借教师“老带新”等活动真心求教，努力成长；二是要求新教师在评课活动中吹沙求金，听出评委们对自己所上的课指出的不足之处，努力提高自己的教学水平；三是作为剑阁中学教师，一定要有“一年站上讲台、两年站稳讲台、三年站好讲台”的决心，争取早日成为一名优秀的人民教师；四是在驾驭课堂时，要做到“教有法而无定法”，要有家国情怀，要以课程标准为教学依据，五是要有自己的努力方向，逐渐形成自己鲜明的特色，最后形成一家风格。